Họp Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị

Sau hơn 2 năm thực hiện Nghị quyết số 39, Đảng bộ tỉnh có 100% cấp ủy, tổ chức đảng tổ chức phổ biến, quán triệt và xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến nội dung Nghị quyết trên các phương tiện thông tin đại chúng. Đối với cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, đã có 4 cơ quan (Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài nguyên - Môi trường, Sở Tư pháp) được kiện toàn lại. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án Vị trí việc làm trong cơ quan Đảng, mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, đến nay, các cơ quan, đơn vị đang xây dựng Đề án Vị trí việc làm và xây dựng đề án chung của tỉnh. Bộ Nội vụ đã phê duyệt danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức tỉnh các cơ quan, đơn vị khối chính quyền tỉnh với 317 vị trí; UBND tỉnh phê duyệt danh mục vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh với 14.557 vị trí việc làm.

Đối với thực hiện tinh giản biên chế, UBND tỉnh đã phê duyệt Đề án Tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021 với mục tiêu tinh giản là 2.979 người. Từ năm 2015 đến nay, tỉnh đã thực hiện tinh giản biên chế 593 người, trong đó: công chức hành chính cấp tỉnh, huyện 45 người; viên chức sự nghiệp Nhà nước 472 người; cán bộ công chức cấp xã 59 người; cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, đoàn thể 16 người; cán bộ quản lý doanh nghiệp Nhà nước 1 người.

Mặc dù Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã tập trung phổ biến, quán triệt và ban hành kế hoạch, chương trình cụ thể, đồng thời hướng dẫn các cơ quan, đơn vị Nhà nước trên địa bàn tỉnh xây dựng Đề án vị trí việc làm, Đề án Tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức. Tuy nhiên, qua 2 năm  thực hiện, tỷ lệ tinh giản chưa đạt yêu cầu đề ra là 1,5%/năm (cơ quan đảng, đoàn thể đạt trung bình 0,53%/năm; cơ quan thuộc khối chính quyền 0,68%/năm; xã, phường 0,64%/năm). Việc rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, khắc phục chồng chéo chức năng, nhiệm vụ và giảm đầu mối quản lý để tinh gọn bộ máy và tinh giản biên chế còn lúng túng; việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan đơn vị gắn với vị trí việc làm còn chậm.

Phát biểu kết luận cuộc họp, Bí thư Tỉnh ủy Trần Văn Sơn nhấn mạnh: Nghị quyết 39 yêu cầu cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương tập trung triển khai thực hiện, tỉnh cần bàn những nội dung về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền một cách khả thi, phù hợp với địa phương, mang lại hiệu quả. Tuy nhiên, mục tiêu giảm 10% biên chế là bắt buộc, xuyên suốt lộ trình từ nay đến năm 2021. Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các đơn vị, ngành chuyên môn đẩy mạnh công tác rà soát, nhất là các ngành hiện có biên chế lớn như: Giáo dục, y tế; những nội dung tổ chức hiện đã có chủ trương dừng triển khai từ Trung ương cần xem xét kỹ trong tuyển dụng, sắp xếp. Các cơ quan khối Đảng, đoàn thể cần khẩn trương hoàn thiện Đề án Sắp xếp việc làm gắn với tinh giản biên chế ngay trong năm 2017; các đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy (Trường Chính trị tỉnh, Báo Điện Biên Phủ, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh) sắp xếp, kiện toàn lại lại tổ chức rồi mới tiến hành tinh giản biên chế. Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy tiếp thu các ý kiến trong cuộc họp, bổ sung hoàn thiện báo cáo, nhất là các nội dung liên quan đến đề xuất, kiến nghị của tỉnh.