Chú trọng công tác xây dựng Ðảng

Ðảng bộ Văn phòng UBND tỉnh hiện có 59 đảng viên, sinh hoạt ở 7 chi bộ trực thuộc. Với đặc thù là cơ quan tham mưu tổng hợp, giúp việc lãnh đạo UBND tỉnh trong chỉ đạo, điều hành hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, nên vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Ðảng bộ, sự nỗ lực, ý thức trách nhiệm, gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên trong toàn đảng bộ luôn được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, Ðảng bộ luôn quan tâm làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, cho đảng viên công nhân viên chức, coi trọng việc rèn luyện đảng viên. Ðảng ủy tổ chức học tập quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết của Ðảng; gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với thực hiện các nghị quyết của Ðảng, nhất là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của Ðảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Ðảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kịp thời nắm bắt và giải quyết tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của cán bộ, đảng viên; quán triệt và thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ… Nhờ đó, đảng viên trong toàn đảng bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, chấp hành tốt sự phân công công tác của tổ chức Ðảng và cơ quan; cụ thể hóa nghị quyết Ðảng bộ trong tham mưu, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan; nghiêm túc nghiên cứu, tiếp thu, vận dụng và thực hiện đúng các chỉ thị, nghị quyết của Ðảng, các chế độ, chính sách của Nhà nước.

Trong chỉ đạo, điều hành, Ðảng ủy luôn đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là vai trò tiên phong gương mẫu của Ban Thường vụ và cấp ủy; phân công trách nhiệm rõ ràng, tránh tình trạng chồng chéo, đùn đẩy trách nhiệm. Ðồng thời, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Chỉ thị số 10 của Ban Bí thư và đưa sinh hoạt chi bộ đi vào nề nếp, thực hiện tốt nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong Ðảng. Ðáng chú ý là việc phân công các đồng chí Thường vụ Ðảng ủy tham dự để đánh giá và định hướng tại mỗi buổi sinh hoạt chi bộ là cách làm hiệu quả trong thời gian qua giúp Ðảng ủy nắm bắt và hiểu hơn về tình hình các chi bộ, giúp đảng viên mạnh dạn hơn, tự tin hơn bày tỏ đóng góp ý kiến xây dựng chi, đảng bộ. Ðảng ủy, cấp ủy các chi bộ cũng thường xuyên chỉ đạo đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức các phòng, đơn vị trực thuộc nâng cao năng lực và hiệu quả toàn diện công tác tham mưu, tổng hợp, giúp việc cho UBND tỉnh trong quản lý và điều hành, tổ chức thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của tỉnh.

Chú trọng công tác cán bộ, trong năm 2018 Ðảng bộ Văn phòng UBND tỉnh đã chỉ đạo thực hiện tinh giản 3 công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị quyết 39 - NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức. Lãnh đạo thực hiện tốt công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ. Cử 71 lượt cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước; tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ, việc đánh giá, bổ nhiệm, tuyển dụng, luân chuyển cán bộ đảm bảo dân chủ, đúng người, đúng việc, đúng quy trình.

Ðồng chí Nguyễn Quang Hưng, Bí thư Ðảng ủy Văn phòng UBND tỉnh khẳng định: Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và sinh hoạt Ðảng, xác định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong mối quan hệ với cấp ủy, tập thể lãnh đạo văn phòng và các đoàn thể, qua đó đã củng cố tinh thần đoàn kết, tạo động lực, nguồn sức mạnh mới trong toàn đảng bộ, phát huy vai trò lãnh đạo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị. Phát huy trí tuệ của tập thể, vai trò của các nhân trên cơ sở phân công nhiệm vụ rõ ràng. Ðảng ủy Văn phòng UBND tỉnh tiếp tục đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nghiên cứu ban hành các nghị quyết, kế hoạch hành động, rà soát xây dựng quy chế hoạt động; củng cố tổ chức bộ máy cơ quan, các phòng, trung tâm… để đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.