Công ty Ðiện lực Ðiện Biên xây dựng văn hóa an toàn lao động

09:17 - Thứ Tư, 04/04/2018 Lượt xem: 7349 In bài viết
ĐBP - Văn hóa an toàn lao động là một trong 8 nội dung trong kế hoạch triển khai công tác văn hóa doanh nghiệp và hành trình văn hóa doanh nghiệp EVN NPC năm 2018 của Công ty Ðiện lực Ðiện Biên. Những năm qua, việc xây dựng văn hóa an toàn nhằm tạo ra thói quen làm việc an toàn, cư xử có văn hóa (chấp hành một cách tự giác) trong thực hiện các quy định an toàn lao động luôn được Công ty Ðiện lực Ðiện Biên đẩy mạnh thực hiện.

 

Công nhân Ðiện lực TP. Ðiện Biên Phủ kiểm tra hành lang an toàn lưới điện trên đường Võ Nguyên Giáp.

Cuối năm 2017, chúng tôi có dịp cùng tổ công tác của Công ty Ðiện lực Ðiện Biên thực hiện một trong những hoạt động tri ân khách hàng, đó là vệ sinh lưới điện, trạm biến áp cho hệ thống những khách hàng lớn trên  địa bàn. Tại trạm biến áp của Công ty TNHH Ðầu tư - Thương mại và Dịch vụ Hoàng Anh (xã Na Ư, huyện Ðiện Biên), cán bộ Công ty đã thực hiện đầy đủ các bước quy trình cắt điện đảm bảo an toàn lao động trong quá trình triển khai các biện pháp vệ sinh xung quanh trạm biến áp, các thiết bị điện trên trạm biến áp và vệ sinh đường dây, đảm bảo khả năng truyền tải điện năng tối đa, hạn chế hao tổn điện năng trên tuyến. Anh Ðỗ Việt Cường, Ðội Quản lý, vận hành đường dây và trạm Hồng Cúm (Công ty Ðiện lực Ðiện Biên) cho biết: Việc chấp hành tốt công tác an toàn lao động không chỉ đơn thuần là chấp hành theo các quy định mà đã trở thành văn hóa, ý thức, thái độ trong công việc của cán bộ, công nhân Công ty. Chính vì vậy, khi tham gia các hoạt động chuyên môn như: Xử lý sự cố, đảm bảo hành lang an toàn lưới điện; vệ sinh đường dây, tuyến… công nhân Công ty luôn tuân thủ quy trình đóng, cắt điện và trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động. Mỗi cán bộ Công ty luôn luôn ghi nhớ và hành động đúng theo khẩu hiệu “Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động”.

Những năm qua, Công ty Ðiện lực Ðiện Biên tập trung triển khai đồng bộ 3 nhóm giải pháp: Công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động; công tác huấn luyện và công tác tuyên truyền. Công ty chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tăng cường công tác tuyên truyền cho cán bộ, công nhân viên về an toàn lao động thông qua các buổi sinh hoạt đầu giờ, các buổi họp chuyên môn, sinh hoạt các tổ, đội. Các đơn vị trực thuộc chú trọng triển khai biện pháp, giải pháp khắc phục tồn tại trong công tác kỹ thuật an toàn, những nguy cơ gây mất an toàn trong môi trường làm việc của người lao động nhằm từng bước cải tạo môi trường làm việc. Ðồng thời nâng cao chất lượng công tác kiểm tra đột xuất hiện trường, công tác tự kiểm tra quản lý an toàn vệ sinh lao động nhằm kịp thời phát hiện và khắc phục nguy cơ mất an toàn lao động. Ðể đảm bảo việc chấp hành nghiêm túc các quy định, Công ty đã áp dụng chế tài xử phạt, xử lý trách nhiệm đối với các đơn vị, cá nhân vi phạm an toàn vệ sinh lao động, đồng thời có hình thức khen thưởng, động viên các đơn vị, cá nhân gương mẫu thực hiện tốt.

Xác định “Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp”, hàng năm Công ty luôn trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; thường xuyên tổ chức huấn luyện, đào tạo, nâng cao các kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ, công nhân, người lao động, đặc biệt là cán bộ quản lý an toàn cấp cơ sở. Từ đó, dễ dàng nhận diện những mối nguy hiểm, rủi ro để đưa ra các giải pháp phòng tránh, thực hiện đúng các quy định, quy trình về an toàn vệ sinh lao động.

Tại hội nghị triển khai công tác văn hóa doanh nghiệp và hành trình văn hóa doanh nghiệp EVN NPC năm 2018, cán bộ, công nhân viên Công ty Ðiện lực Ðiện Biên thực hiện đọc lời thề, ký cam kết thực hiện xây dựng “Văn hóa an toàn lao động năm 2018”. Ðể văn hóa an toàn lao động được triển khai đồng bộ, lan tỏa, Ban Giám đốc Công ty Ðiện lực Ðiện Biên khuyến khích các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên Công ty tham gia tuyên truyền, động viên cán bộ, công nhân viên nâng cao ý thức, thực hiện tốt văn hóa an toàn lao động. Hàng năm, Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty, lãnh đạo các phòng, ban và đơn vị trực thuộc ký cam kết thực thi văn hóa an toàn lao động, góp phần thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của PC Ðiện Biên lên một bước mới với nhiều đổi mới - chuyên nghiệp - hành động - hiệu quả.

Bài, ảnh: Nhật Phương
Bình luận

Tin khác

Back To Top