Tạo động lực để lao động nữ vươn lên

09:15 - Thứ Tư, 14/03/2018 Lượt xem: 9216 In bài viết
ĐBP - Những năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự tạo động lực để nữ cán bộ, công chức, viên chức Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh phấn đấu, rèn luyện, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần quan trọng cùng đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

 

Ðoàn viên Công đoàn cơ sở Bảo hiểm xã hội tỉnh tham gia Hội thi “Ứng xử văn hóa công sở lần thứ I”.

Công đoàn cơ sở BHXH tỉnh hiện có 86 công chức, viên chức, lao động, trong đó nữ 57 đồng chí, chiếm 67%; nữ đảng viên 43 đồng chí; nữ có trình độ trên đại học 7 đồng chí, đại học 48 đồng chí, trung cấp 3 đồng chí; 100% cán bộ nữ được bồi dưỡng tin học, ngoại ngữ. Hàng năm, Ban nữ công Công đoàn BHXH tỉnh đã tổ chức cho 100% chị em đăng kí thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào thi đua xây dựng người cán bộ công chức, viên chức, lao động “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng hiệu quả”... Tổ chức các buổi sinh hoạt trao đổi kiến thức về hôn nhân, giao tiếp, ứng xử đối với cán bộ nữ; giáo dục các giá trị truyền thống của người phụ nữ Việt Nam, tuyên truyền kiến thức về giới, gia đình, chăm sóc giáo dục trẻ, kỹ năng làm mẹ, làm con dâu; kiến thức pháp luật liên quan đến phụ nữ và trẻ em, chống bạo lực đối với phụ nữ; nâng cao ý thức về vai trò người phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước... Từ đó, tạo sân chơi bổ ích và tạo cơ hội để chị em khẳng định vị thế trong gia đình và xã hội.

Những năm gần đây, chính sách BHXH, BHYT có nhiều thay đổi, số đối tượng phục vụ ngày một tăng, nữ cán bộ, công chức, viên chức BHXH tỉnh đã tích cực nghiên cứu đổi mới phương thức làm việc, nâng cao ý thức tự học, tự rèn luyện, nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ; tiếp cận và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện chuyên môn nghiệp vụ. Từ năm 2012  - 2017, đã có 158 sáng kiến, giải pháp của nữ cán bộ, công chức, viên chức được các cấp, các ngành công nhận. Hàng năm, 100% chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 100% chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; trong 5 năm (2012 - 2017), 12 chị được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý; 86 lượt chị đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, 3 chị được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; nhiều lượt nữ cán bộ, công chức, viên chức được nhận bằng khen của BHXH Việt Nam, UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh... Ngoài ra, nữ công cùng với Công đoàn cơ sở tích cực tham gia các Hội thi do Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức như: Hội thi nấu ăn “Gia đình điểm 10” năm 2013 đoạt giải ba; Hội thi “Ứng xử văn hóa công sở lần thứ I” năm 2014 đoạt giải nhì...

Không những giỏi việc nước, chị em cơ quan BHXH tỉnh còn làm tốt vai trò giữ gìn hạnh phúc gia đình, làm tốt thiên chức người mẹ nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Hàng năm, các cháu là con cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan đều đạt danh hiệu học sinh khá, giỏi; nhiều cháu đạt giải cao trong các kì thi học sinh giỏi các cấp và thi đỗ vào các trường đại học.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã tạo động lực để nữ cán bộ, công chức, viên chức BHXH tỉnh không ngừng phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Qua phong trào còn giúp chị em thi đua tổ chức, sắp xếp các hoạt động gia đình khoa học theo tiêu chí “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.

Bài, ảnh: Thu Hằng (Công đoàn Viên chức tỉnh)
Bình luận
Back To Top