Huyện Ðiện Biên nâng cao hiệu quả cải cách hành chính

09:01 - Thứ Tư, 04/03/2020 Lượt xem: 9245 In bài viết

ĐBP - Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) là khâu đột phá trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, những năm qua, huyện Ðiện Biên luôn chú trọng xây dựng và thực hiện nghiêm kế hoạch CCHC. Qua đó đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, một số nội dung đạt kết quả cao như: Công tác kiểm soát thủ tục hành chính; rà soát chức năng nhiệm vụ các cơ quan chuyên môn; xây dựng đề án vị trí việc làm; ứng dụng công nghệ thông tin hoạt động thực tiễn; xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ…

Cán bộ bộ phận “Một cửa” xã Mường Nhà (huyện Ðiện Biên) giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Thực hiện kế hoạch CCHC Nhà nước tỉnh giai đoạn 2016 - 2020, huyện Ðiện Biên xác định rõ trọng tâm theo chỉ đạo của tỉnh và tình hình thực tế của huyện, trong đó tập trung vào các nội dung: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; tài chính công và hiện đại hóa hành chính; cải cách tổ chức bộ máy Nhà nước, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường trách nhiệm người đứng đầu đối với công tác CCHC. Nhờ đó, công tác CCHC được triển khai nghiêm túc và có hiệu quả, góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch, từng bước nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Trong công tác cải cách thể chế, huyện đã xây dựng và kiểm soát tốt quy trình ban hành các văn bản quy phạm pháp luật cấp huyện và xã; tổ chức rà soát, công bố các danh mục văn bản pháp luật hết hiệu lực. Ðối với công tác cải cách thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế “Một cửa”, “Một cửa liên thông”, huyện Ðiện Biên đã ban hành nhiều quyết định giao cán bộ đầu mối kiểm soát thủ tục hành chính cấp huyện gồm 3 người gồm: Chủ tịch UBND huyện, phó chánh văn phòng HÐND huyện và chuyên viên văn phòng HÐND, UBND huyện. Kết quả, năm 2019 có 100% thủ tục hành chính được giải quyết qua bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Cụ thể, tổng số đã tiếp nhận hơn 7.700 thủ tục hành chính, đã giải quyết hơn 7.200 thủ tục; UBND cấp xã đã tiếp nhận hơn 81.700 thủ tục và đã giải quyết hơn 81.600 thủ tục hành chính.

UBND huyện đã chỉ đạo cơ quan chuyên môn rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan theo quy định; tiến hành rà soát số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã thực hiện tinh giản biên chế, nghỉ hưu đúng tuổi và thôi việc từ năm 2015 đến nay. Năm 2019 huyện Ðiện Biên đã tinh giản 36 người, gồm 1 công chức huyện, 1 công chức cấp xã và 34 viên chức giáo dục. Quyết liệt thực hiện Ðề án Sáp nhập thôn bản trên địa bàn huyện giai đoạn 2019 - 2021, đến nay huyện đã giảm từ 465 thôn, bản xuống còn 345 thôn bản (giảm 120 thôn, bản) góp phần đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn.

Ðối với công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, huyện Ðiện Biên luôn được thực hiện theo đúng quy trình, thẩm quyền quy định trên cơ sở các văn bản pháp lý. Công tác đào tạo, bồi dưỡng từng bước được huyện chú trọng; chất lượng cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị ngày càng được nâng lên. Cùng với đó, việc đầu tư nâng cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất được thực hiện đồng bộ theo hướng hiện đại nhằm góp phần nâng cao tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tham gia trong quy trình giải quyết thủ tục hành chính. Năm 2019, huyện cử 58 cán bộ, công chức tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên và chuyên viên chính. Cử cho 127 cán bộ, công chức tham gia đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn. Theo đánh giá của Ban tổ chức và Nội vụ huyện Ðiện Biên, năm 2019, thực hiện Ðề án xác định chỉ số CCHC của các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp và các xã trên địa bàn huyện có 3 xã đạt loại khá, 16 xã xếp loại trung bình và 6 xã xếp loại yếu.

Bài, ảnh: Thu Phương
Bình luận
Back To Top