Diễu hành trên đường phố tại lễ kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ.  Ảnh tư liệu

Tinh thần không để gián đoạn công việc, đảm bảo hoạt động thường xuyên, liên tục, thông suốt không ảnh hưởng tới người dân, doanh nghiệp; các cơ quan cấp tỉnh sau sáp nhập đã khẩn trương thực hiện nhiệm vụ. Cơ cấu tổ chức dù có xáo trộn song sớm ổn định, các cơ quan, bộ phận bàn giao công việc, thực hiện nhiệm vụ theo chức năng với tinh thần khẩn trương, quyết liệt. Bộ Chính trị, Ban Bí thư liên tiếp chỉ đạo qua Kết luận số 126-KL/TW, 127-KL/TW xác định rõ lộ trình xây dựng đề án, yêu cầu thực hiện mô hình địa phương hai cấp. Tại Kết luận số 127-KL/TW, Bộ Chính trị yêu cầu việc sáp nhập một số tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập một số đơn vị cấp xã phải tiến hành khách quan, sát tình hình thực tiễn; khắc phục triệt để chồng chéo chức năng, nhiệm vụ, chia cắt về địa bàn, lĩnh vực, tổ chức trung gian cồng kềnh; bảo đảm hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, nâng cao vai trò lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Cùng với việc sắp xếp, sáp nhập phải làm rõ mối quan hệ công tác giữa các cấp chính quyền địa phương, bảo đảm hoạt động thuận lợi, đồng bộ, liên thông, hiệu lực, hiệu quả. Tiến độ công việc, nhiệm vụ từng cơ quan được giao cụ thể, tạo sự thống nhất cao về nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị từ Trung ương tới địa phương. Để đảm bảo công việc hiệu quả cần quan tâm tuyên truyền, định hướng tư tưởng và dư luận xã hội, tạo sự đồng thuận trong CBCCVC và các tầng lớp nhân dân.

Chủ trương tinh gọn bộ máy nhận được sự đồng thuận cao của nhân dân song cũng đối mặt với không ít khó khăn, thách thức đặc biệt vấn đề tư tưởng của CBCCVC. Khối lượng công việc lớn, nhiệm vụ chính trị phải thực hiện với tinh thần quyết liệt “vừa chạy vừa xếp hàng” đòi hỏi người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, đoàn thể có năng lực, quyết tâm chính trị cao trong lãnh đạo triển khai thực hiện. Nhất quán về quan điểm, nhận thức song quá trình thực hiện sẽ có không ít tâm tư, e dè, lo ngại từ nhiều phía. Bởi việc sáp nhập xáo trộn về cơ cấu tổ chức, con người, địa điểm làm việc tác động trực tiếp tới điều kiện làm việc, tâm lý e ngại, lo lắng về sự cạnh tranh trong công việc. Điều đó dẫn tới sự chần chừ trong giải quyết công việc của CBCCVC; sự e ngại của người dân khi thực hiện thủ tục hành chính, tiếp cận dịch vụ công bởi khoảng cách địa lý; tâm lý nghe ngóng chờ đợi sáp nhập xong mới lựa chọn địa bàn đầu tư của doanh nghiệp… Đây là những “rào cản” có thật, cần quan tâm quán triệt, tuyên truyền tạo sự đồng thuận, trách nhiệm trong thực hiện các nội dung, nhiệm vụ sáp nhập, tinh gọn bộ máy.

Thực tế, việc sáp nhập các cơ quan cấp tỉnh đã dôi dư một số CBCCVC nay sáp nhập một số tỉnh, cấp xã và không tổ chức cấp huyện sẽ khiến một lực lượng không nhỏ CBCCVC chưa biết sắp xếp vào vị trí nào. Để có cơ sở, căn cứ khoa học khi sắp xếp, sáp nhập cấp tỉnh, Bộ Chính trị yêu cầu ngoài căn cứ về quy mô dân số, diện tích, cần nghiên cứu kỹ quy hoạch tổng thể quốc gia, quy hoạch vùng, quy hoạch địa phương, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, phát triển ngành, mở rộng không gian phát triển, phát huy lợi thế so sánh, đáp ứng yêu cầu phát triển đối với từng địa phương và yêu cầu, định hướng phát triển của giai đoạn mới... Mới đây, UBND tỉnh chỉ đạo tạm dừng một số nhiệm vụ lĩnh vực quy hoạch đô thị, nông thôn, phát triển đô thị và quản lý kiến trúc trên địa bàn tỉnh trong thời gian thực hiện sáp nhập, tinh gọn bộ máy.

Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể là một cuộc cách mạng không thể không có khó khăn, thách thức trong quá trình triển khai thực hiện. Lúc này, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và mỗi cán bộ, đảng viên cần thể hiện vai trò, bản lĩnh, lan tỏa quyết tâm hoàn thành việc sắp xếp, sáp nhập. Khi mô hình tổ chức bộ máy hoàn thiện tận dụng cơ hội, khai thác tiềm năng, thế mạnh xây dựng địa phương, đất nước phát triển toàn diện, bền vững.

Hà Anh