Mùa huấn luyện mới với biên chế hỏa lực mạnh

Chúng tôi trở lại Trung đoàn 165 (Sư đoàn 312) khi đơn vị đang gấp rút làm mọi công tác chuẩn bị để đón nhận chiến sĩ mới. Ngày chủ nhật, nhưng tại sân bóng của đơn vị, Trung tá Hoàng Minh Đức, Trung đoàn trưởng vẫn cùng với chỉ huy 3 cơ quan Trung đoàn tiến hành kiểm tra toàn bộ vật chất, giáo án huấn luyện của các cơ quan, phân đội. Theo Trung tá Hoàng Minh Đức, năm 2024 là năm đầu tiên Trung đoàn 165 nói riêng, Sư đoàn 312 nói chung được tổ chức theo hướng “tinh, gọn, mạnh” trong đội hình của Quân đoàn 12.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ huấn luyện, Trung đoàn đã làm tốt công tác chuẩn bị từ mô hình học cụ, thao trường, bãi tập, sổ sách, giáo án và công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ. Bên cạnh đó, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn chú trọng phát động, tổ chức hiệu quả phong trào nghiên cứu sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Đến nay, toàn Trung đoàn có 46 sáng kiến, cải tiến có chất lượng tốt, được ứng dụng vào công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu năm 2024.

Mới đây, cùng đoàn cán bộ của Quân đoàn 12 đi chấm thi công tác chuẩn bị huấn luyện tại Trung đoàn 141 (Sư đoàn 312), chúng tôi được dự buổi thông qua phương pháp huấn luyện thể lực của đồng chí Trung đội trưởng Trung đội 9, Đại đội 11, Tiểu đoàn 3. Phần thực hành giảng, Trung úy Nguyễn Văn Thái vừa giới thiệu rất dễ hiểu, vừa thực hành động tác mẫu chuẩn xác, được đoàn cán bộ của Quân đoàn đánh giá cao.

Trung úy Nguyễn Văn Thái cho biết: “Là cán bộ trung đội mới ra trường, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, trên cơ sở những nội dung được thống nhất trong lớp tập huấn cán bộ do Trung đoàn tổ chức và những buổi bồi dưỡng cán bộ của đại đội, tiểu đoàn, tôi tích cực tự học, tự rèn luyện, tranh thủ ý kiến đóng góp của cấp trên và đồng đội để khắc phục những điểm còn hạn chế trong phương pháp huấn luyện với quyết tâm giảng bài có tính khoa học, hợp lý, giúp bộ đội dễ hiểu, dễ nhớ”.

Năm 2024, Sư đoàn 312 được biên chế hỏa lực mạnh với các loại vũ khí, trang bị mới, hiện đại do Quân đội sản xuất. Để giúp đội ngũ cán bộ nắm chắc tính năng kỹ, chiến thuật và sử dụng thành thạo các loại vũ khí, trang bị mới, Sư đoàn 312 tăng cường tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, đồng thời yêu cầu đội ngũ cán bộ phải đề cao tinh thần tự học, tự nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Từ đầu năm 2024, Sư đoàn đã tổ chức 17 lớp tập huấn các cấp cho hơn 1.678 lượt cán bộ. Công tác bồi dưỡng cán bộ được tiến hành toàn diện, thống nhất từ cán bộ Sư đoàn đến các đồng chí tiểu, khẩu đội trưởng.

Nội dung tập huấn, bồi dưỡng đi sâu vào tổ chức, phương pháp huấn luyện; nội dung mới, những vấn đề là khâu yếu, mặt yếu của năm trước; tập trung bồi dưỡng nâng cao năng lực thực hành huấn luyện cho cán bộ, đồng thời phát huy khả năng, sở trường của từng đồng chí trong đề xuất, hiến kế, nghiên cứu sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện.

Nhờ sự chủ động, tích cực triển khai làm công tác chuẩn bị, đến nay, cơ sở vật chất, hệ thống doanh trại, thao trường, bãi tập, mô hình huấn luyện, sổ sách, giáo án... của các đơn vị thuộc Sư đoàn 312 đã đầy đủ, bảo đảm chất lượng tốt, sẵn sàng bước vào mùa huấn luyện mới. Đại tá Trần Văn Bích, Phó sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn 312, chia sẻ: “Chúng tôi xác định, để nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu thì trước tiên phải làm tốt mọi công tác chuẩn bị, từ những việc nhỏ nhất, bảo đảm chu đáo trước khi bước vào huấn luyện.

Qua kiểm tra công tác chuẩn bị huấn luyện năm 2024 của Quân đoàn đánh giá các cơ quan, đơn vị của Sư đoàn triển khai chuẩn bị huấn luyện công phu, đầy đủ, có nhiều sáng kiến; đặc biệt là đội ngũ cán bộ có ý thức trách nhiệm cao, tinh thần thi đua huấn luyện giỏi. Đây là cơ sở rất quan trọng để Sư đoàn tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện năm 2024 và những năm tiếp theo”.