Quan tâm thiết thực, động viên kịp thời

Ở Kho K28, Cục Kỹ thuật Quân khu 2, gia đình Đại uý QNCN Hoàng Việt Khanh, thủ kho Đội bảo quản gặp hoàn cảnh khó khăn, khi chẳng may cháu Hoàng Kỳ Anh, sinh năm 2004, con trai của anh mắc bệnh ung thư xương phần đùi cần phải phẫu thuật và điều trị dài ngày. Vợ chồng anh Khanh phải vay mượn người thân, gia đình để có thêm kinh phí phẫu thuật cho cháu Anh.

Cán bộ, nhân viên Kho K28, Cục Kỹ thuật Quân khu 2 bảo dưỡng đạn.

Đại úy QNCN Hoàng Việt Khanh tâm sự: “Thời điểm trước khi đưa con đến Bệnh viện K (TP Hà Nội) phẫu thuật, được chỉ huy các cấp tạo điều kiện về thời gian, tôi sắp xếp công việc hợp lý để vừa hoàn thành tốt công việc ở kho, vừa có thời gian chăm sóc cho cháu. Cuộc sống và sinh hoạt của gia đình tôi bị xáo trộn nhiều, nhưng nhờ sự sẻ chia kịp thời của đồng đội nên vơi bớt phần nào những khó khăn...”.

Được biết, thông qua gặp gỡ, trò chuyện với cán bộ, nhân viên Đội bảo quản, nắm được hoàn cảnh đồng chí Khanh, cấp ủy, chỉ huy Kho K28 đã tạo mọi điều kiện tốt nhất có thể, giúp anh cả về thời gian và hỗ trợ kinh phí đưa cháu đi khám bệnh, điều trị. Từ lãnh đạo, chỉ huy đến các tổ chức quần chúng, nhất là tổ chức Công đoàn Phân kho 814 thường xuyên thăm hỏi, động viên gia đình anh vượt qua khó khăn.

Hay như trường hợp Đại úy QNCN Nguyễn Văn Toản, Đội bảo quản tăng-thiết giáp Kho K5, Cục Kỹ thuật Quân khu 2 cũng gặp hoàn cảnh khó khăn, vợ anh không may mắc bệnh rối loạn dây thần kinh xúc cảm, phải điều trị dài ngày, trong khi hai con đang tuổi ăn, tuổi học; vợ anh Toản cũng chưa có việc làm ổn định, kinh tế gia đình khó khăn... Quá trình công tác ở Đội bảo quản, thời gian trước đây, đồng đội nhận thấy anh Toản nhiều lúc làm việc thiếu tập trung, chất lượng công việc không cao.

Bằng nhiều kênh tìm hiểu, nắm bắt, tập thể hiểu rõ hoàn cảnh của anh Toản. Ngay lập tức, cấp ủy, chỉ huy Kho K5 bố trí gia đình anh Toản vào ở trong khu tập thể, đồng thời chỉ đạo các tổ chức quần chúng thường xuyên gặp gỡ, động viên, giúp anh Toản tháo gỡ khó khăn, vướng mắc ban đầu trong cuộc sống. Nhờ đó, anh Toản dần ổn định về tư tưởng, làm việc hiệu quả, hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Trung tá Hoàng Văn Chung, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Kho K5 cho biết: “Ngoài gia đình đồng chí Toản, đơn vị còn nhiều đồng chí hoàn cảnh khó khăn.

Do vậy, bên cạnh việc động viên kết hợp với giải quyết tốt các chế độ, chính sách theo quy định, Đảng ủy, chỉ huy Kho K5 và các phân đội trực thuộc tạo điều kiện tốt nhất về thời gian để các đồng chí có điều kiện chăm lo cho gia đình. Đơn vị cũng thực hiện tốt quy chế dân chủ; bảo đảm tốt đời sống tinh thần cho bộ đội; tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, nhân viên chuyên môn tham dự các lớp bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của kho”.

Ở Kho K79, Đảng ủy, chỉ huy kho có nhiều giải pháp quan tâm, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội; đặc biệt là phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng trong thực hiện phần việc này. Trong đó, công đoàn cơ sở kho thường xuyên quan tâm, hỗ trợ kịp thời đoàn viên công đoàn, nhất là những đồng chí gặp hoàn cảnh khó khăn.

Theo Thượng tá QNCN Trần Văn Đồng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Kho K79 thì bên cạnh bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ, công đoàn viên, công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên công đoàn; thăm hỏi, động viên, tặng quà con em cán bộ, công đoàn viên vào các dịp lễ, tết, ngày Quốc tế thiếu nhi 1-6, Tết Trung thu... Mới đây, Công đoàn bộ phận Xưởng T81, Kho K79 hỗ trợ hơn 30 ngày công giúp Đại úy QNCN Phạm Ngọc Tùng, thợ sửa chữa ô tô, Xưởng T81 san gạt nền, làm nhà mới. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở Kho K79 còn đề nghị cấp trên hỗ trợ nguồn vốn vay ưu đãi cho 9 công đoàn viên phát triển kinh tế gia đình. 

Thượng tá Nguyễn Văn Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên Kho K79 cho biết: "Đảng ủy, chỉ huy kho đã rất chủ động nghiên cứu, ban hành nhiều giải pháp quan tâm, chăm lo đối với quân nhân ở đơn vị. Hằng năm, các cơ quan, tổ chức quần chúng trong đơn vị tiến hành rà soát chặt chẽ, kịp thời đề xuất bảo đảm tốt chế độ chính sách cho cán bộ, nhân viên chuyên môn. Đơn vị đẩy mạnh thực hiện hiệu quả phong trào, hoạt động hỗ trợ nhau trong cuộc sống và công tác. Những biện pháp đó đã góp phần giúp cán bộ, công nhân viên giảm bớt một phần khó khăn, thêm yên tâm, gắn bó lâu dài với đơn vị".