Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn

Đặc biệt, năm qua, với sự quan tâm, động viên của cấp lãnh đạo, các tổ chức đoàn, mà trước tiên là đội ngũ cán bộ Đoàn đã mạnh dạn phát động, tổ chức nhiều chương trình, hoạt động, phong trào ý nghĩa, như: Chung tay hỗ trợ, phòng, chống dịch Covid-19; thăm hỏi, chăm sóc người có công, gia đình chính sách; kêu gọi, tặng quà cho học sinh, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn… Riêng đối với phong trào “Thanh niên tình nguyện”, dưới sự hướng dẫn của cán bộ Đoàn, các cơ sở đoàn đã kịp thời thích ứng, đổi mới mạnh mẽ phương thức triển khai phong trào trong bối cảnh dịch tiếp tục diễn biến phức tạp; tập trung triển khai các đội hình thanh niên với quy mô nhỏ, bắt tay ngay vào những công trình, phần việc thanh niên cụ thể, phù hợp, các sáng kiến vì cộng đồng; tăng cường sử dụng công nghệ thông tin, truyền thông đại chúng, mạng xã hội trong thiết kế và tổ chức hoạt động. Bên cạnh đó, nhiều lực lượng thanh niên đã xung kích đi tuyến đầu phòng chống dịch Covid-19, tiêu biểu như: Thanh niên lực lượng vũ trang, y bác sĩ trẻ, thanh niên địa bàn dân cư, cán bộ đoàn cơ sở... Ngoài ra, các cấp bộ đoàn đã chủ động thành lập các đội hình thanh niên tình nguyện, tích cực tham gia công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tổ chức trên 1.500 hoạt động tình nguyện thường xuyên thu hút hơn 45.000 lượt đoàn viên thanh niên tham gia; kêu gọi vận động các tổ chức, cá nhân, mạnh thường quân ủng hộ động viên các lực lượng tuyến đầu chống dịch và các vùng cách ly y tế tập trung...

Anh Đặng Thành Huy, Bí thư Tỉnh đoàn cho biết, có những kết quả trên, ngoài sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cấp, đó cũng chính là thành công của sức mạnh tập hợp đoàn viên, sự sáng tạo, chủ động trong công tác điều hành của đội ngũ cán bộ đoàn. Cán bộ đoàn có mạnh thì phong trào mới mạnh. Bởi đây chính là lực lượng nòng cốt, trực tiếp chỉ đạo và tổ chức mọi hoạt động của tuổi trẻ. Chính vì thế, nhằm phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ đoàn, thời gian qua, Tỉnh đoàn đặc biệt coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ bằng nhiều hình thức, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn, góp phần xây dựng và phát triển tổ chức đoàn ngày càng vững mạnh.. Hàng năm, Tỉnh đoàn, Đoàn các cấp cũng mở nhiều lớp tập huấn, chương trình bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ đoàn, đoàn viên, hội viên. Điển hình như ngày 23/2, Tỉnh đoàn đã kết nối với Trung ương đoàn mở lớp tập huấn nghiệp vụ quản lý đoàn viên cho cán bộ đoàn; hay trước đó Tỉnh đoàn cũng phối hợp với Trung ương đoàn tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ bí thư, phó bí thư đoàn cho đội ngũ cán bộ đoàn… Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ này được hướng dẫn các kỹ năng nắm bắt, định hướng tư tưởng cho thanh niên; các giải pháp nâng cao chất lượng đoàn viên, kỹ năng cán bộ đoàn (kỹ năng tuyên truyền miệng, tổ chức sinh hoạt tập thể, các diễn đàn, đối thoại thanh niên), tuyên truyền cơ chế, chính sách liên quan đến công tác thanh niên. Ngoài ra, tổ chức đoàn còn thường xuyên tổ chức các sân chơi nghiệp vụ, các hội thi Bí thư chi đoàn giỏi giúp đội ngũ cán bộ đoàn giao lưu học hỏi, trao đổi và bổ sung kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ… phục vụ công tác đoàn.

Theo anh Đặng Thành Huy, bên cạnh kết quả đạt được, thời gian qua, vẫn còn một số cán bộ đoàn chưa thật sự nhiệt huyết, năng lực còn hạn chế, chưa phát huy tối đa sức trẻ, sự sáng tạo trong công tác nên hiệu quả của các phong trào chưa cao. Khắc phục nội dung này, Tỉnh đoàn đã và đang lãnh đạo các tổ chức, cơ sở Đoàn nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của người cán bộ đoàn. Đặc biệt, năm 2022 là thời điểm diễn ra đại hội Đoàn các cấp, do đó Ban Thường vụ Tỉnh đoàn cũng đã chỉ đạo, yêu cầu các cơ sở đoàn cần phải sáng suốt lựa chọn đội ngũ cán bộ đoàn bảo đảm phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác đoàn, công tác thanh thiếu niên trong tình hình mới.