LĐLĐ huyện Mường Chà chăm lo cho người lao động

Thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã triển khai đến toàn thể Công đoàn cơ sở trực thuộc về việc Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ, công chức năm 2022. Các công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp cùng với cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện tốt việc mở hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đúng theo nội dung tinh thần của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Công đoàn các cấp luôn phối hợp với các cơ quan, phòng, ban, đoàn thể trong công tác kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, chế độ, chính sách đối với đoàn viên ở các cơ quan. Triển khai về việc nắm tình hình; hướng dẫn, hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động bị nhiễm Covid-19 giải quyết các chế độ về BHXH. Công đoàn tham gia hội đồng xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn và phụ cấp thâm niên cho 911 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong huyện.

Triển khai thực hiện chủ đề hoạt động công đoàn năm 2022: “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, tổ chức tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón tết Nhâm Dần 160 suất quà, mỗi suất từ 500 đến 1 triệu đồng, tổng trị giá 80 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà và động viên tân binh nhập ngũ năm 2022 tại xã Huổi Lèng...

Hưởng ứng các phong trào thi đua chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 Công đoàn các cấp trong huyện đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả như tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo (60 suất quà tổng giá trị hơn 30 triệu đồng); các cấp công đoàn đã chủ động quan tâm đến đời sống đoàn viên, người lao động chú trọng đối tượng đoàn viên, người lao động có khó khăn về nhà ở, không có nhà ở, nhà xuống cấp dột nát, mẹ đơn thân. Từ năm 2020 đến nay, LĐLĐ huyện đã hỗ trợ 4 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 120 triệu đồng. Từ nguồn hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” nhiều đoàn viên đã ổn định cuộc sống vươn lên thoát nghèo.

Đối với đoàn viên Giàng A Sình, bản Sa Lông 1, xã Sa Lông “Mái ấm Công đoàn” là món quà thiết thực, kịp thời giữa lúc gia đình anh gặp khó khăn về nhà ở. Do hoàn cảnh khó khăn nên nhiều năm qua, cả gia đình anh Sình vẫn ở trong ngôi nhà cũ với diện tích nhỏ hẹp, chật chội, gây khó khăn trong việc ăn ở, sinh hoạt. Năm 2020, nhận hỗ trợ 30 triệu đồng kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn” đã giúp gia đình anh có được ngôi nhà khang trang. Anh Sình chia sẻ: Tôi rất cảm ơn tổ chức công đoàn đã tạo mọi điều kiện về vật chất, tinh thần giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn như tôi có được cơ hội xây căn nhà mới để ổn định cuộc sống. Chính sự quan tâm ấy đã tạo thêm động lực để gia đình và bản thân tôi nỗ lực vươn lên, xây dựng cuộc sống ngày một tốt đẹp hơn…

Ông Vũ Văn Hữu, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mường Chà cho biết: Thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện đã bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể các cấp tổ chức thực hiện có hiệu quả hoạt động công đoàn. Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Thời gian tới với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động thực sự vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Đẩy mạnh công tác kiểm tra của tổ chức công đoàn; tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân viên chức lao động tích cực tham gia xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn” và các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện…