Hoàn thiện cơ chế, chính sách đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị 16-CT/TW của Ban Bí thư, công tác phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện được các cấp ủy đảng, chính quyền triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời. Qua công tác truyền thông đã nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và nhân dân về chủ trương, lợi ích của việc đưa người lao động và chuyên gia đi làm ở nước ngoài, góp phần quảng bá hình ảnh và giá trị tốt đẹp của đất nước, con người Việt Nam. Hệ thống pháp luật, chính sách được sửa đổi, bổ sung cơ bản phù hợp với pháp luật và thông lệ quốc tế và chủ trương hội nhập quốc tế của nước ta. Công tác đào tạo nghề, dạy ngoại ngữ, giáo dục pháp luật, phong tục, tập quán của nước tiếp nhận, định hướng cho người lao động và chuyên gia được chú trọng; chất lượng lao động và chuyên gia của Việt Nam được nâng cao; bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài.

Những kết quả đạt được trong thực hiện Chỉ thị 16-CT/TW của Ban Bí thư có ý nghĩa quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đặc biệt là các cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo, quân nhân xuất ngũ, thân nhân người có công với cách mạng, hộ gia đình bị thu hồi đất đi làm việc ở nước ngoài được bổ sung, hoàn thiện phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh cụ thể. Cơ chế, chính sách tín dụng đối với người lao động làm việc ở nước ngoài cũng được sửa đổi, bổ sung, tạo điều kiện cho người lao động được tiếp cận nguồn tài chính để chi trả cho các chi phí đi làm việc tại nước ngoài... Qua đó nhận thức, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp, doanh nghiệp và nhân dân về công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được nâng cao; góp phần mở rộng thị trường lao động ngoài nước, tạo thêm nhiều việc làm, cải thiện đời sống người lao động.