ĐBP - Những năm qua, Hội đồng Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh đã có nhiều giải pháp, phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức hoạt động về ATVSLĐ. Trong đó chú trọng công tác tuyên truyền và kiểm tra công tác đảm bảo an toàn. Qua đó đã góp phần tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, cải thiện chất lượng và hạn chế tai nạn lao động.
Hiện toàn tỉnh có trên 1.400 doanh nghiệp, hoạt động chủ yếu trên các lĩnh vực xây dựng, khai thác khoáng sản, chế biến nông sản, dịch vụ thương mại, du lịch... Xác định công tác đảm bảo ATVSLĐ là nhiệm vụ quan trọng trong sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã luôn quan tâm triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bản tỉnh đã tích cực hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ. Cùng với đó, hoạt động tư vấn, tập huấn, huấn luyện, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng được các doanh nghiệp quan tâm phối hợp với các đơn vị tổ chức thực hiện.
Từ đầu năm đến nay, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã xây dựng kế hoạch và tổ chức thông tin, tuyên truyền, cổ động về ATVSLĐ bằng nhiều hình thức đa dạng như: In ấn căng treo trên 969 băng rôn, cờ phướn; in ấn, cấp phát hơn 20.699 sách, báo, tờ rơi, tranh, áp phích tuyên truyền về công tác ATVSLĐ. Cùng với đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Trung tâm Hỗ trợ pháp luật và Phát triển nguồn nhân lực mở 4 hội nghị tập huấn chính sách về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 120 cán bộ quản lý, cán bộ làm công tác ATVSLĐ, thuộc các phòng, ban, đơn vị và các doanh nghiệp trên địa bàn một số địa phương… Thông qua việc đẩy mạnh các hoạt động thông tin, tuyên truyền các chính sách, pháp luật, đã có tác động mạnh mẽ và làm chuyển biến rõ rệt về nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động, góp phần giảm thiểu các nguy cơ gây tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp xảy ra, nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Bên cạnh một số đơn vị xây dựng đã quan tâm, đảm bảo an toàn cho người lao động, thì vẫn còn những đơn vị, người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp chưa thực hiện tốt việc đảm bảo an toàn cho người lao động. Người sử dụng lao động tại một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm, chú trọng đầu tư cho công tác ATVSLĐ; nhiều doanh nghiệp chưa bố trí được người làm công tác ATVSLĐ.
Tính từ đầu năm đến nay, Hội đồng ATVSLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức 1 cuộc thanh tra liên ngành thanh tra việc hưởng ứng “Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022” trong lĩnh vực khai thác khoáng sản tại 4 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, gồm: Doanh nghiệp Thương mại tư nhân Đại Dương; Công ty TNHH Đầu tư thương mại và Dịch vụ Hoàng Anh; Công ty Cổ phần Đầu tư thương mại Hưng Long và Công ty TNHH Trường Thọ. Trong quá trình kiểm tra đã phát hiện những thiếu sót như: Cả 4 doanh nghiệp chưa tổ chức huấn luyện cho người sử dụng lao động và người lao động theo quy định. Có 2/4 doanh nghiệp chưa lập phương án phòng chống mưa bão cùng kế hoạch sản xuất kinh doanh của mỏ; chưa có đê hoặc bờ ngăn nước để không cho nước chảy vào mỏ đảm bảo an toàn cho người và thiết bị. Bên cạnh đó, có doanh nghiệp chưa xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm; chưa trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân và trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định…
Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chỉ trong quý II/2022, toàn tỉnh đã xảy ra 10 vụ tai nạn lao động. Điều đáng nói, trong tổng số 10 vụ tai nạn lao động thì có đến 9 vụ xảy ra tại khu vực không có quan hệ lao động và 1 vụ xảy ra tại khu vực có quan hệ lao động. Cùng với đó, số người bị thương nặng tăng 3 người so với cùng kỳ năm trước. Vì vậy, để hạn chế tai nạn lao động, bên cạnh sự vào cuộc của các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động cần nhận thức đầy đủ và có ý thức trách nhiệm đúng đắn về công tác VSATLĐ. Hơn ai hết, người lao động cần tuân thủ đúng các nội quy, quy trình làm việc; chủ động trang bị kiến thức, các kỹ năng làm việc an toàn; kiên quyết từ chối hoặc rời nơi làm việc nếu thấy rõ các nguy cơ, sự cố mất an toàn lao động để tự bảo vệ bản thân.