Liên đoàn Lao động huyện Mường Ảng
ĐBP - Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mường Ảng thực hiện thường xuyên, liên tục; góp phần giúp người lao động yên tâm công tác, ổn định cuộc sống...
Hàng năm, song song với đẩy mạnh tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động; LĐLĐ huyện Mường Ảng đã chủ động phối hợp cấp ủy, chính quyền cơ sở, người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; tham gia xây dựng nội quy, quy chế cơ quan. Tổ chức triển khai Đề án Nâng cao năng lực đối thoại và thương lượng tập thể của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) triển khai đến công đoàn cơ sở trực thuộc. LĐLĐ chủ động tổ chức tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tích cực thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, tận tuỵ, sáng tạo, gương mẫu”.
Cải tiến lề lối làm việc theo chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước, được đông đảo cán bộ CNVCLĐ tham gia đạt kết quả tốt; LĐLĐ cũng chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN tại các cơ quan, đơn vị. Tham gia Hội đồng xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, xét hưởng chế độ thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề cho trên 500 người lao động; đề nghị các cấp khen thưởng cho hơn 350 lượt tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
LĐLĐ cũng thực hiện tốt các hoạt động thăm hỏi, thực hiện chế độ chính sách với người lao động, như tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Các cấp công đoàn đã chủ động quan tâm đến đời sống đoàn viên, người lao động, chú trọng đối tượng đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở, không có nhà ở, nhà xuống cấp dột nát. Từ năm 2021 đến nay, phối hợp với Ban quản lý Quỹ Mái ấm công đoàn tỉnh tổ chức nghiệm thu, bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho 4 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đồng thời, tổ chức thẩm định, hoàn thiện hồ sơ hỗ trợ làm nhà mới cho 2 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở tại Công đoàn cơ sở Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp; Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Xuân Lao.
Đoàn viên Vừ A Súa, Công đoàn cơ sở Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp huyện Mường Ảng được nhận “Mái ấm Công đoàn” chia sẻ, đây là món quà rất ý nghĩa, nhất là khi gia đình tôi gặp khó khăn về nhà ở. Nhiều năm qua, cả gia đình vẫn ở trong ngôi nhà cũ, chật chội, gây khó khăn trong việc ăn ở, sinh hoạt hàng ngày. Tôi rất cảm ơn tổ chức công đoàn đã hỗ trợ 30 triệu đồng kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, tạo mọi điều kiện về vật chất, tinh thần giúp tôi có được cơ hội xây căn nhà mới để ổn định cuộc sống. Chính sự quan tâm ấy đã tạo thêm động lực để gia đình và bản thân tôi nỗ lực vươn lên, xây dựng cuộc sống ngày một tốt đẹp hơn...- Anh Súa nói.
Ông Vương Đình Hoàng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mường Ảng cho biết: Thời gian qua, các cấp công đoàn trong huyện đã bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể các cấp tổ chức thực hiện có hiệu quả hoạt động công đoàn. Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Thời gian tới với mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động thực sự vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Đẩy mạnh công tác kiểm tra của tổ chức công đoàn; tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân viên chức lao động tích cực tham gia xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn” và các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện...