Một số trường hợp được tăng lương hưu lên mức 3 triệu đồng/tháng từ tháng 9 tới

Nghị định số 48/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến đánh giá cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực từ ngày 15-9. Theo đó, Nghị định số 48/2023/NĐ-CP đã bổ sung hướng dẫn xếp loại công chức bị kỷ luật Đảng. Cụ thể:

Bị xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trừ trường hợp vi phạm chưa có quyết định nhưng dùng làm căn cứ để xếp loại ở năm trước thì năm sau không dùng để đánh giá, xếp loại nữa;

Nếu đã bị kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính về cùng một vi phạm không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì đây chỉ được tính làm căn cứ để xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.

Bên cạnh đó, Nghị định còn bổ sung việc xem xét, quyết định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế trong 2 trường hợp: Cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội và hoàn thành vượt kế hoạch được giao, công việc đột xuất cũng hoàn thành tốt;

Có đề xuất mới hoặc tổ chức đổi mới, sáng tạo, tạo nên sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực.

Thông tư số 11/2023/TT-BNV hướng dẫn điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng cho cán bộ cấp xã già yếu đã nghỉ việc có hiệu lực thi hành từ 15-9.

Theo đó, tăng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng cho cán bộ xã già yếu như sau: Trợ cấp hằng tháng = Mức trợ cấp hưởng tháng 6-2023 x 1,125. 

Sau khi điều chỉnh, nếu mức trợ cấp của cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc thấp hơn 3 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh, cụ thể: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng nếu có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/tháng/người. 

Tăng lên bằng 3 triệu đồng/người/tháng nếu có mức hưởng từ 2,7 đến dưới 3 triệu đồng/người/tháng

Các đối tượng cụ thể được điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng làm tròn số như sau: Nguyên là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Phó bí thư, Phó chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký UBND, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã hưởng mức 3 triệu đồng/tháng/ người. Các chức danh còn lại hưởng 2,817 triệu đồng/tháng/người.

Ngoài các văn bản trên, trong tháng 9, hàng loạt Thông tư của các Bộ hướng dẫn vị trí việc làm công chức, viên chức cũng có hiệu lực thi hành.

Với công chức, viên chức ngành thông tin và truyền thông, Thông tư số 08/2023 và Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT quy định rõ vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong lĩnh vực thông tin và truyền thông…

Theo đó, công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông, gồm các chuyên ngành: Quản lý báo chí; Quản lý phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử; Quản lý thông tin đối ngoại; Quản lý thông tin cơ sở; Quản lý xuất bản, in và phát hành…

Với công chức nghiệp vụ chuyên ngành khoa học và công nghệ, Thông tư số 16/2023/TT-BKHCN nêu rõ danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành khoa học và công nghệ gồm 10 nhóm với 31 vị trí việc làm như: Nhóm Quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; Quản lý hoạt động đánh giá, thẩm định, giám định công nghệ và chuyển giao công nghệ; Nhóm Sở hữu trí tuệ…

Thông tư số 05/2023/TT-BTNMT hướng dẫn vị trí việc làm của công chức chuyên ngành tài nguyên và môi trường. Theo đó, có 33 vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành tài nguyên và môi trường trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc các Bộ, cơ quan ngang Bộ giúp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường…