Huyện Điện Biên triển khai chương trình xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản

11:51 - Thứ Tư, 17/07/2024 Lượt xem: 4579 In bài viết

ĐBP - Sáng nay (17/7), huyện Điện Biên triển khai chương trình xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản năm 2024. Hơn 300 người lao động trên địa bàn huyện tham dự hội nghị, nghe tư vấn về điều kiện xuất khẩu lao động.

Đông đảo người lao động huyện Điện Biên tham gia hội nghị tư vấn xuất khẩu lao động.

Tại hội nghị, đại diện Công ty TNHH Nguồn nhân lực IIG đã trao đổi và hướng nghiệp cho người lao động các chính sách liên quan đến người lao động đi làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp trên toàn lãnh thổ Nhật Bản.

Theo đó, đối với các lao động khi tham gia xuất khẩu được hợp đồng 3 năm, có thể gia hạn tới 5 năm hoặc chuyển sang tư cách lưu trú lao động kỹ năng đặc định đến 10 năm; lương cơ bản từ 25 - 28 triệu đồng/tháng. Người lao động được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật Nhật Bản; được ưu đãi xuất cảnh với mức phí không vượt quá 65 triệu đồng. Đặc biệt được hỗ trợ tiền xe ô tô từ Điện Biên đến Công ty IIG khi nhập học; được đào tạo tiếng Nhật và các kỹ năng phục vụ cuộc sống, sinh hoạt và làm việc tại Nhật Bản. Các ngành nghề để tham gia xuất khẩu lao động chủ yếu, gồm: Ép kim loại, may mặc, gia công cơ khí, chế biến thức ăn, gò hàn, chế biến thủy sản không nhiệt…

Việc tổ chức hội nghị tư vấn, đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2024 là một trong những giải pháp nhằm tạo cơ hội thuận lợi nhất, tốt nhất cho lao động của huyện tìm được việc làm phù hợp, có thu nhập cao và ổn định. Do đó, cấp ủy đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn thể, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam từ huyện tới cơ sở phải xem công tác xuất khẩu lao động là nhiệm vụ trọng tâm, gắn với chương trình giảm nghèo để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân. Phòng Lao động TB&XH huyện làm cầu nối, kết nối thông tin người lao động với doanh nghiệp. Đồng thời, tham mưu cho huyện thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động theo đúng hướng dẫn và các quy định hiện hành.

Đây là cơ hội giúp người lao động địa phương nắm bắt được thông tin thị trường lao động hiện nay, tiếp cận kịp thời các thông tin tuyển dụng và tìm được việc làm phù hợp, có thu nhập, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

Tin, ảnh: Thành Đạt
Bình luận
Back To Top