Không để cán bộ quan liêu, xa dân

09:53 - Thứ Tư, 11/09/2024 Lượt xem: 3223 In bài viết

ĐBP - Năm vừa qua, nhân dân bản A. được cấp con giống để chăn nuôi phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo. Tuy nhiên, sau khi triển khai dự án một thời gian, nhiều con giống bị chết, khiến nhân dân bức xúc vì cơ hội phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống tưởng là nằm trong tầm tay, nay lại thành mất công, mất của.

Trước ý kiến phản ánh của nhân dân, cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ nguyên nhân mới vỡ lẽ ra, việc triển khai dự án không đảm bảo. Đáng chú ý nữa là, sau khi đã xảy ra sự cố, cả cơ quan chuyên môn, chủ đầu tư và người thụ hưởng, không bên nào thực sự nghiêm túc nhìn nhận trách nhiệm của mình. Chỉ có thiệt hại về thời gian, công sức của nhân dân; lãng phí ngân sách của Nhà nước cấp cho dự án là rõ ràng, cụ thể.

Một người dân ở bản A. chia sẻ rằng, dù các quy định, quy trình thủ tục về triển khai các dự án hỗ cây trồng, vật nuôi đã rất rõ ràng; xong việc triển khai chương trình hỗ trợ con giống ở bản A. đã không được tuân thủ nghiêm túc. Có nội dung quan trọng, cần phải triển khai từ những bước đầu tiên, nhưng đã bị bỏ qua; đây là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc thực hiện toàn bộ chương trình không đảm bảo.

Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII của Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ đã chỉ rõ 27 biểu hiện. Từ việc triển khai hỗ trợ giống vật nuôi ở bản A. đã cho thấy rõ, có những cán bộ, đảng viên xuất hiện biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống. Cụ thể là, thiếu tinh thần trách nhiệm tổ chức thực hiện dự án kém hiệu quả, gây lãng phí ngân sách Nhà nước; quan liêu, không sâu sát cơ sở; không quan tâm đúng mức đến công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ; không nắm chắc tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị mình...

Vụ việc ở bản A. cũng chỉ là một ví dụ cụ thể cho tình trạng cán bộ, đảng viên có biểu hiện quan liêu, xa dân; thờ ơ với thực tế cơ sở; xem nhé việc đôn đốc, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ cơ sở, hỗ trợ nhân dân tháo gỡ vướng mắc trong triển khai nhiệm vụ... Biểu hiện này không phải là hiếm và không chỉ xuất hiện trong cán bộ, đảng viên ở riêng cấp, ngành, đoàn thể, hay địa phương nào. Những cán bộ, đảng viên làm việc kiểu này, thường thực hiện nhiệm vụ "được chăng hay chớ"; không quan tâm đến khó khăn, thiếu thốn, lo lắng của dân; có thành tích thì nhập nhèm nhận công, nhưng khi khó khăn, bất cập thì thường tìm cách đùn đẩy trách nhiệm...

Có nhiều nguyên nhân khách quan, chủ quan dẫn đến thực tế này; song nguyên nhân chính là nhận thức chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên chưa đảm bảo. Cán bộ, đảng viên chưa nhận thức rõ về vai trò, trách nhiệm của mình trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Để căn bệnh này không trở lên phổ biến, kéo lùi sự phát triển của tập thể, làm suy giảm lòng tin của quần chúng nhân dân, cần điều trị bệnh dứt điểm, từ sớm...

M. T (TP. Điện Biên Phủ)
Bình luận

Tin khác

Back To Top