Xây dựng chuẩn mực đạo đức gắn với chức trách, nhiệm vụ

07:36 - Thứ Hai, 24/10/2022 Lượt xem: 4301 In bài viết

ĐBP - Thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII và các kết luận của Trung ương về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các cơ quan, đơn vị, địa phương trong toàn tỉnh đã chủ động rà soát, điều chỉnh, bổ sung chuẩn mực đạo đức cho cán bộ, đảng viên gắn với chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ. Qua đó tạo chuyển biến về trách nhiệm, ý thức rèn luyện, cải tiến lề lối làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn được các biểu hiện tiêu cực, vi phạm kỷ luật, đạo đức, lối sống, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban cán sự đảng, Đảng đoàn, các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc triển khai thực hiện đồng bộ, nghiêm túc Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khoá XII và các kết luận của Trung ương về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; ban hành kế hoạch thực hiện toàn khóa và hàng năm, gắn với xây dựng và tổ chức thực hiện chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động. Các cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động. Hàng năm tổ chức rà soát, điều chỉnh, bổ sung chuẩn mực đạo đức cho cán bộ, đảng viên theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ. Chú trọng xây dựng văn hóa ứng xử, văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp; phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cá nhân, bộ phận trong cơ quan, đơn vị; hằng năm tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện. Lấy chuẩn mực đạo đức làm căn cứ để đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm.

Với phương châm “sát chức năng, nhiệm vụ, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ hiểu, dễ thực hiện, dễ đánh giá kết quả”, các chuẩn mực đạo đức được các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung vào các nội dung chủ yếu: Đối với Đảng, Tổ quốc, Nhân dân; đối với bản thân, đồng chí, đồng nghiệp; đối với công việc; đối với các thế lực thù địch. Các ngành, đơn vị đặc thù, căn cứ chuẩn mực đạo đức do ngành dọc cấp trên xây dựng (Bộ đội Biên phòng tỉnh, Sở Tài nguyên và Môi trường, Sở Tư pháp...) tiến hành rà soát, bổ sung, điều chỉnh sát với đặc thù, nhiệm vụ của ngành, cơ quan, đơn vị mình. Trong quá trình thực hiện, tổ chức tuyên truyền sâu rộng, vận động cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động hưởng ứng, thực hiện, theo dõi, đánh giá... Đến nay, toàn tỉnh có 1.030 cơ quan, đơn vị xây dựng chuẩn mực đạo đức; trong đó 930 cơ quan, đơn vị đã khái quát được nội dung chuẩn mực đạo đức thành khẩu hiệu ngắn gọn, dễ nhớ, niêm yết công khai tại nơi làm việc và trên trang điện tử của cơ quan, đơn vị để cán bộ, đảng viên và nhân dân theo dõi, giám sát việc thực hiện. Điển hình như Sở Thông tin và Truyền thông xây dựng khẩu hiệu “Cán bộ công chức, viên chức Sở Thông tin và Truyền thông gần gũi, tôn trọng, có trách nhiệm với nhân dân, đoàn kết, hợp tác, kỷ cương, tận tụy, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”. Bộ đội Biên phòng tỉnh xây dựng khẩu hiệu “Phát huy truyền thống, giữ vững kỷ cương, sống có tình thương, đề cao trách nhiệm”. Công an tỉnh xây dựng khẩu hiệu “Đổi mới, chủ động, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả, văn hóa”... Thông qua đó, phong cách làm việc, tinh thần trách nhiệm, thái độ ứng xử của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu có chuyển biến tốt hơn.

Tại huyện Điện Biên, đến nay 100% cơ quan, đơn vị trên địa bàn đã xây dựng chuẩn mực đạo đức gắn với thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gần 98,7% các cơ quan, đơn vị đã khái quát thành khẩu hiệu ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ niêm yết tại cơ quan, đơn vị để Nhân dân theo dõi, giám sát việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức của cán bộ, công chức trong thực thi công vụ. Hàng năm, các cấp uỷ đảng từ huyện đến cơ sở, cấp ủy viên các cấp thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình; công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên đảm bảo nội dung, quy trình và thời gian quy định. Sau kiểm điểm, các tập thể, cá nhân đã xây dựng kế hoạch khắc phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm. Đối chiếu 27 biểu hiện suy thoái của Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII và 82 biểu hiện cụ thể hóa của Tỉnh ủy; tập thể, cá nhân các đồng chí ủy viên ban chấp hành, ủy viên ban thường vụ huyện ủy và cấp ủy các cấp, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong toàn huyện đều có lập trường, tư tưởng vững vàng; có phẩm chất, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; trên 90% tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. 

Minh Thùy (Văn phòng Tỉnh ủy)
Bình luận

Tin khác

Back To Top