Hoàn thiện tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện

Tại tỉnh Điện Biên, thực hiện Nghị định số 24/2014/NĐ-CP, số lượng, cơ cấu các cơ quan thuộc UBND cấp tỉnh được giữ ổn định 19 sở, ban, ngành; trong đó 17 sở cơ cấu cứng và 2 sở đặc thù (Sở Ngoại vụ và Ban Dân tộc). Về cơ bản bộ máy các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh được sắp xếp kiện toàn theo nguyên tắc tinh gọn, hợp lý và hiệu quả, hạn chế được sự chồng chéo, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh. Việc kiện toàn đã đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước thông suốt theo hướng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực. Đội ngũ công chức các sở, ngành đạt chuẩn về trình độ chuyên môn theo tiêu chuẩn chức danh, chức vụ và vị trí việc làm. Với sự năng động, sáng tạo và ngày càng trẻ hóa, đội ngũ cán bộ, công chức đã nhận thức và thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ, chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Các đại biểu đã tọa đàm, trao đổi nhiều nội dung, gồm: Đánh giá thực trạng quy định pháp luật hiện hành về tổ chức và hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; đánh giá thực trạng tổ chức và hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; thực trạng đội ngũ công chức của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thiện tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện.

Đề xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện trong thời gian tới; đại diện Sở Nội vụ đề nghị Bộ Nội vụ có hướng dẫn cụ thể, chi tiết về cách thức xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức, để địa phương có cơ sở xác định số lượng công chức, viên chức. Có quy định, hướng dẫn cụ thể về cách tính khối lượng công việc, định mức biên chế; đồng thời, bố trí đủ biên chế theo yêu cầu công việc, định mức biên chế để địa phương triển khai thực hiện.