Tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Nhằm tạo cơ hội, mang đến những công việc ổn định, thu nhập cao cho người dân địa phương, trung tuần tháng 9 vừa qua, UBND huyện Nậm Pồ đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức hội chợ việc làm huyện Nậm Pồ năm 2023 trên địa bàn xã Chà Cang. Tham gia hội chợ lần này có hơn 10 gian hàng của các doanh nghiệp đến từ các tỉnh: Quảng Ninh, Hải Dương, TP. Hà Nội và các trường nghề cùng với hơn 700 người lao động, học sinh, sinh viên tới tham quan, trao đổi thông tin, tìm hiểu về các thị trường lao động. Qua đó không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận học hỏi, trau dồi, trang bị thêm kỹ năng, kiến thức cơ bản với thị trường việc làm sau khi ra trường...

Ông Nguyễn Hữu Ðại, Phó Chủ tịch UBND huyện Nậm Pồ chia sẻ: Hiện nay, thị trường lao động của các tỉnh, thành phố dưới xuôi khá đa dạng với nhiều ngành nghề, công việc khác nhau. Vì vậy, để mở ra cơ hội nghề nghiệp và việc làm cho người dân, UBND huyện đã phối hợp với các đơn vị để tổ chức sự kiện này nhằm cung cấp các thông tin bổ ích, cần thiết về việc làm, xuất khẩu lao động, tuyển sinh đào tạo, giáo dục nghề nghiệp, học nghề cho người lao động, các sinh viên, học sinh trên địa bàn. Hi vọng sau hội chợ này nhiều lao động sẽ tìm kiếm cho mình những việc làm phù hợp và các bạn trẻ sẽ có định hướng rõ ràng về nghề nghiệp trong tương lai...

Ngoài huyện Nậm Pồ, để tạo việc làm cho người dân, thời gian qua, các địa phương trong tỉnh cũng tập trung tổ chức hoạt động tư vấn, định hướng nghề nghiệp; hoạt động đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng làm việc, tìm việc cho thanh niên, học sinh, sinh viên, người dân tộc thiểu số... Ðồng thời triển khai thực hiện có hiệu quả các dự án thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia nhằm phát triển giáo dục nghề nghiệp, tạo việc làm bền vững cho người dân... Trong đó, giải pháp tăng cường kết nối, đưa lao động trong tỉnh đi làm việc tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp ngoại tỉnh được các cấp ngành, địa phương đẩy mạnh nhằm tăng cường kết nối thông tin về hoạt động của các doanh nghiệp với các cấp chính quyền, ban ngành đoàn thể, với lực lượng lao động, học sinh, sinh viên trên địa bàn toàn tỉnh.

Ông Nguyễn Thanh Sơn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết: Ðể lao động trong tỉnh có cơ hội tiếp cận với nhiều việc làm, tỉnh Ðiện Biên đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp; trong đó có việc mở rộng thị trường lao động ra các tỉnh, thành phố có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn như: Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, TP. Hà Nội... Ðồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quảng bá hình ảnh các công ty, doanh nghiệp, khu công nghiệp ngoài tỉnh; đăng tải thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động của các công ty, doanh nghiệp cũng như cung cấp thông tin đầy đủ về chế độ, chính sách của các công ty, doanh nghiệp trên website của Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh; qua đó giúp người lao động có thể tìm hiểu và liên hệ việc làm cho bản thân. Ngoài ra, Sở còn phối hợp với các địa phương, đơn vị tổ chức ngày hội, hội chợ việc làm; tăng cường tổ chức phiên giao dịch việc làm online để tạo cơ hội cho người lao động tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động... Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho khoảng 8.069 lao động, đạt 88,67% kế hoạch. Trong đó cung ứng lao động cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh 3.431 người (doanh nghiệp ngoài tỉnh 3.048 lao động); đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 218 lao động...

Hiện nay một số tỉnh, thành phát triển mạnh mẽ với nhiều loại hình kinh tế đa dạng, phong phú nên nhu cầu lao động khá lớn. Ðể giải quyết việc làm cho lao động địa phương, Ðiện Biên cần tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp kết nối cung - cầu lao động, cung ứng, giới thiệu việc làm cho người lao động. Từ những việc làm đó sẽ góp phần cải thiện cơ hội tìm kiếm việc làm và duy trì việc làm bền vững, tăng thu nhập cho người lao động và góp phần hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.