Điện Biên tuyển chọn 25 hòa giải viên lao động

09:59 - Thứ Bảy, 30/04/2022 Lượt xem: 5271 In bài viết

ĐBP - Nhằm xây dựng đội ngũ hòa giải viên lao động đáp ứng yêu cầu mới về giải quyết tranh chấp lao động và hỗ trợ phát triển quan hệ lao động tại địa phương, UBND tỉnh Điện Biên vừa ban hành Kế hoạch số 1171/KH-UBND về việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, sẽ tuyển chọn, bổ nhiệm 25 hoà giải viên lao động thuộc 10/10 huyện, thị, thành phố. Nhiều nhất là TP. Điện Biên Phủ 4 hoà giải viên, thấp nhất là thị xã Mường Lay 01 hoà giải viên, các huyện còn lại 2 - 3 hoà giải viên. Ứng viên đăng ký tuyển chọn hòa giải viên lao động đáp ứng một số điều kiện, tiêu chuẩn, như: là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt; trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.

Các đơn vị, địa phương xét hồ sơ ứng viên để tuyển chọn. Cá nhân có nguyện vọng trực tiếp đăng ký hoặc được các cơ quan, đơn vị của nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội hoặc các tổ chức khác giới thiệu tham gia dự tuyển hòa giải viên lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố.

UBND tỉnh yêu cầu việc tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động phải đảm bảo đúng quy định của pháp luật và phù hợp với tình hình quan hệ lao động của địa phương. Thực hiện tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động đảm bảo về số lượng, chất lượng và thời gian theo kế hoạch. Các cơ quan, đơn vị, cá nhân nâng cao trách nhiệm trong công tác đề cử, ứng cử, tuyển chọn, đề nghị bổ nhiệm hòa giải viên lao động.

P.V
Bình luận
Back To Top