Tiếp tục thực hiện tốt công tác dân tộc và công tác ở vùng đồng bào dân tộc Mông

Đồng chí Hà Ngọc Anh, Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương, Trưởng đoàn kiểm tra phát biểu tại buổi làm việc với Huyện ủy Nậm Pồ.

Báo cáo với đoàn công tác, đồng chí Lê Khánh Hoà, Bí thư Huyện ủy Nậm Pồ, cho biết: Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt công tác dân tộc và một số công tác ở vùng đồng bào dân tộc Mông trên địa bàn huyện; công tác phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng vùng đồng bào dân tộc thiểu số của huyện đã có nhiều chuyển biến, thay đổi tích cực, tỷ lệ hộ nghèo giảm dần theo từng năm.

Trong phát triển kinh tế, từ khi thành lập huyện đến nay, cơ cấu kinh tế của huyện chuyển dịch theo hướng tích cực. Thu nhập bình quân năm 2018 đạt 11,87 triệu đồng/người/năm, tăng gần 5 triệu đồng/người/năm. Hàng năm, nhiều chương trình, dự án đã làm thay đổi đời sống của bà con dân tộc thiểu số theo hướng tích cực; công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn được chú trọng. Giai đoạn 2013 - 2018, đã giải quyết việc làm mới cho gần 2.500 lao động là người dân tộc thiểu số, trung bình mỗi năm giải quyết việc làm mới trên 400 lao động, trong đó lao động là người dân tộc Mông chiếm 23,18%. Riêng từ năm 2017 đến nay, mỗi năm toàn huyện có trên 1.000 lượt lao động dân tộc Mông trên địa bàn tìm được việc làm ở ngoài huyện.

Đối với việc nâng cao trình độ dân trí, huyện đã và đang tích cực mở rộng mạng lưới trường lớp học; đầu tư hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học; thực hiện đảm bảo chính sách đối với con em, người dân tộc Mông trên địa bàn; nhờ đó, tỷ lệ học sinh trong độ tuổi đến trường đạt cao. Hàng năm, công tác cử tuyển dành cho con em dân tộc thiểu số vào học tại các trường cao đẳng, đại học được thực hiện đầy đủ. Toàn huyện hiện có 42 học sinh cử tuyển, trong đó 14 học sinh đã tốt nghiệp (11 học sinh đã được bố trí việc làm trên địa bàn). Ngoài ra, các chính sách về chăm sóc sức khỏe nhân dân, công tác bảo tồn, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống của đồng bào dân tộc thiểu số cũng được huyện đặc biệt quan tâm… Một trong những kết quả tích cực trong công tác dân tộc thời gian qua được huyện Nậm Pồ đang tích cực thực hiện là việc xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đến nay, huyện có 1.406/1.931 cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số…

Tại buổi làm việc, thành viên trong đoàn kiểm tra đánh giá cao kết quả mà huyện Nậm Pồ thực hiện trong công tác dân tộc; tuy nhiên cũng phân tích, chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế, như: Công tác tuyên truyền, vận động chưa thực sự hiệu quả; tình hình an ninh trật tự còn tiềm ẩn phức tạp; tốc độ tăng trưởng kinh tế thấp; còn ít các mô hình chăn nuôi, trồng trọt; một số chương trình, dự án giảm nghèo tính hiệu quả chưa cao…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Hà Ngọc Anh, Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương, Trưởng đoàn kiểm tra đề nghị: Cấp ủy, chính quyền địa phương phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền, bám nắm cơ sở, gần dân, sát dân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân để thực hiện các chính sách dân tộc nói chung, chính sách công tác dân tộc ở vùng đồng bào Mông nói riêng vừa đúng, vừa trúng; tiếp tục xây dựng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở; phát huy vai trò của già làng, trưởng bản, người có uy tín, trưởng dòng họ trong việc tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Trước khi làm việc với Huyện ủy Nậm Pồ, đoàn kiểm tra đã đến thăm, làm việc tại xã Na Cô Sa. Tại đây, đồng chí Hà Ngọc Anh ghi nhận công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết 24; Chỉ thị 45 và Kết luận 64. Đồng thời yêu cầu địa phương cần làm tốt hơn nữa các chính sách liên quan đến công tác dân tộc; công tác ở vùng đồng bào Mông; nhất là việc đảm bảo ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.