Vẫn còn những băn khoăn?

Tân Thanh là một trong những phường rất quyết liệt trong tuyên truyền, vận động, giải thích để người dân hiểu, tạo sự đồng thuận, thống nhất thực hiện khi sắp xếp, sáp nhập các TDP. Ðến nay, phường Tân Thanh đã hoàn thành việc sáp nhập từ 25 TDP giảm xuống còn 10 TDP; qua đó giảm hơn 40 cán bộ không chuyên trách. Ðể làm được điều đó, ông Nguyễn Hồng Sơn, Chủ tịch UBND phường Tân Thanh (TP. Ðiện Biên Phủ), cho biết: Việc sáp nhập các TDP trên địa bàn nhận được sự đồng thuận của hầu hết cán bộ và nhân dân. Trong đó, địa phương hết sức quan tâm đến việc lựa chọn nhân sự, sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ hoạt động không chuyên trách ở TDP sau sáp nhập sao cho thật sự dân chủ, khách quan và minh bạch hoạt động có hiệu quả. Hiện nay, các TDP mới thành lập đều đi vào hoạt động với bộ máy mới, Ban Chi ủy lâm thời. Do quy mô số hộ gia đình tăng lên, địa bàn rộng trong khi số lượng cán bộ không chuyên trách lại giảm nên không tránh khỏi những khó khăn ban đầu về giải quyết các công việc, tuyên truyền, vận động người dân tại khu dân cư...

Sau những chia sẻ của lãnh đạo phường, để tìm hiểu cụ thể về hoạt động, khó khăn, vướng mắc sau khi sáp nhập các TDP và tâm tư của cán bộ, nhân dân, chúng tôi đã trực tiếp tìm hiểu tại các TDP. Ðược biết bên cạnh sự ủng hộ của đông đảo nhân dân, cán bộ thì vẫn còn những tâm tư. Một cán bộ TDP trên địa bàn phường Tân Thanh chia sẻ: Sau khi sáp nhập các TDP, khối lượng công việc nhiều hơn, bí thư chi bộ, tổ trưởng TDP, trưởng ban công tác mặt trận được hưởng phụ cấp cao, song một số chức danh khác, như: tổ phó TDP, Chi hội trưởng các đoàn thể... tại TDP lại không được hưởng phụ cấp mà công việc vẫn phải gánh vác khá nhiều khiến nhiều cán bộ TDP thắc mắc. Dù được Ðảng, Nhà nước phân công thì họ vẫn phải đảm nhiệm nhưng trong tư tưởng cũng không được thoải mái.

Cùng quan điểm đó, bà Trần Thị Thu, phường Tân Thanh, cho biết: Việc sáp nhập TDP và kiện toàn lại bộ máy tổ chức tại TDP, cán bộ và nhân dân trên địa bàn đều đồng thuận. Tuy nhiên, công việc và trách nhiệm của các cán bộ TDP sẽ vất vả hơn rất nhiều bởi địa bàn quản lý rộng hơn; hộ dân, nhân khẩu lớn. Việc này đòi hỏi cán bộ TDP phải năng động toàn diện mới đảm nhiệm được. Trong khi đó, hầu hết cán bộ TDP trên địa bàn là cán bộ hưu trí về tham gia tại địa phương; vậy mà cứ kiểu “ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng” thì nhiều người không muốn làm.

Quả thực là sau khi sáp nhập TDP, dân số nhiều hơn, địa bàn rộng hơn, không chỉ có người đứng đầu của TDP vất vả mà cả những cán bộ đoàn thể khác cũng vất vả hơn. Ông Nguyễn Thanh Tùng, Chủ tịch UBND phường Mường Thanh cho biết: Sau khi sáp nhập, phường Mường Thanh giảm từ 32 TDP xuống còn 15 TDP. Nhiều cán bộ dôi dư về nghỉ cũng rất thoải mái, không có tâm tư gì. Song, việc bố trí cán bộ TDP gặp khó khăn vì địa bàn quản lý rộng hơn mà theo Nghị định 34/2019/NÐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ quy định rõ người hoạt động không chuyên trách ở tổ dân phố có không quá 3 người được hưởng phụ cấp hàng tháng từ ngân sách Nhà nước (bí thư chi bộ, tổ trưởng tổ dân phố, trưởng ban công tác mặt trận) nên vẫn có những băn khoăn trong cán bộ TDP. Ngoài ra, nhiều người là cán bộ hưu trí, tuổi cao nên việc tuyên truyền, triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Ðảng, pháp luật của Nhà nước cũng hạn chế...

Có thể nói, sắp xếp, sáp nhập các TDP là bước đi quan trọng, song cũng được xem là một hành trình nhiều khó khăn nên không thể tránh khỏi những tâm tư của cán bộ và nhân dân. Vậy nên rất cần có sự chỉ đạo tập trung, quyết liệt và đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Các địa phương cần làm tốt công tác tuyên truyền, vận động để tạo sự đồng thuận trong cán bộ và nhân dân. Cùng với đó giải quyết đầy đủ chế độ, quan tâm, động viên đối với các cán bộ dôi dư. Ðể bộ máy tổ chức chính trị tại các TDP hoạt động hiệu lực, hiệu quả, chính quyền các phường trên địa bàn TP. Ðiện Biên Phủ cần bố trí cán bộ đủ trình độ, năng lực, mức độ tín nhiệm cao, nhiệt tình, tâm huyết để đảm nhận nhiệm vụ. Có như vậy mới nâng cao hiệu quả trong quá trình tổ chức hoạt động ở khu dân cư; đặc biệt là động viên được nhân dân, phát huy sức mạnh đại đoàn kết trong xây dựng các hoạt động, các phong trào thi đua tại cơ sở.