Quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động

Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên hiện có 604 cán bộ, nhân viên (tăng 163 người so với năm 2019); trong đó phần lớn là lao động trực tiếp làm việc tại các nông trường, tổ, đội sản xuất. Ðiều kiện làm việc và đời sống của người lao động được quan tâm bằng nhiều biện pháp nhờ đó ai cũng yên tâm, gắn bó với doanh nghiệp. Cùng với việc chi trả tiền lương hàng tháng đầy đủ, kịp thời (bình quân 4,7 triệu đồng/người/tháng); Công ty còn thực hiện đảm bảo theo quy định các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLÐ; đảm bảo vệ sinh phòng bệnh cho NLÐ tại nơi làm việc, kiểm tra sức khỏe và cấp phát thuốc cho NLÐ. Giữa tháng 12/2020 Công ty đã phối hợp với Trung tâm Y tế ngành Cao su (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 500 lao động với tổng chi phí hơn 185 triệu đồng. Trước đó, để đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên, NLÐ làm việc trong điều kiện phòng chống dịch bệnh Covid-19, Công ty đã tổ chức cấp phát 10.000 khẩu trang y tế, 2.500 khẩu trang vải và mua máy đo thân nhiệt điện tử, nước sát khuẩn… thực hiện vệ sinh môi trường làm việc theo hướng dẫn của ngành Y tế.

Ông Phan Văn Lợi, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Ðiện Biên cho biết: Ðể có lực lượng lao động khỏe mạnh, gắn bó lâu dài, nâng cao năng suất, hiệu quả lao động giúp Công ty phát triển và ổn định; lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm tới việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, đời sống NLÐ. Bởi NLÐ làm việc an toàn, sức khỏe đảm bảo thì doanh nghiệp mới phát triển bền vững. Vì vậy, Công ty đặc biệt quan tâm tới điều kiện làm việc của NLÐ nhờ đó điều kiện làm việc của NLÐ ngày càng được cải thiện. Các đơn vị trực thuộc Công ty đã duy trì tổ chức tốt mạng lưới an toàn vệ sinh, thực hiện nhiều biện pháp trong công tác bảo hộ lao động. Công ty thực hiện việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân kịp thời, đảm bảo số lượng, chất lượng nên từ đó hạn chế tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Trong năm 2020, Công ty đã dành 415 triệu đồng mua sắm thiết bị, trang bị bảo hộ lao động để cấp phát cho NLÐ. Bên cạnh đó, đơn vị còn quan tâm xây dựng mới, sửa chữa hệ thống đường điện sinh hoạt, xây dựng công trình vệ sinh cho một số đội sản xuất. Ðến nay hầu hết các nông trường, đơn vị đều được lắp đặt internet, truyền hình kỹ thuật số phục vụ nhu cầu công tác, trao đổi thông tin, giải trí của cán bộ, công nhân, lao động.

Ðảm bảo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLÐ; công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty giam gia cùng lãnh đạo đơn vị quan tâm chăm lo, giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ lương, thưởng cho công nhân viên, NLÐ; đặc biệt quan tâm tới công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn xây dựng định mức, đơn giá nhân công năm 2020; phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động năm 2020 và Hội nghị tuyên dương người lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2020. Thực hiện đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong quá trình làm việc; nhất là tổ chức thành công phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2020. Ðặc biệt là Công đoàn cơ sở Công ty làm tốt việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách với NLÐ, như: Ðóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thanh toán chế độ ốm đau, thai sản; trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân, chi trả lương cho NLÐ…

Quan tâm sức khỏe, điều kiện làm việc, đời sống NLÐ đã giúp Công ty hoàn thành vượt các kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra trong năm, với doanh thu hơn 87 tỷ đồng, góp phần giúp doanh nghiệp tiếp tục phát triển trong điều kiện khó khăn bởi dịch bệnh Covid-19, giá mủ cao su xuống thấp. Thời gian tới Công ty tiếp tục nắm tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động nhằm giải quyết ngay những vấn đề nảy sinh từ cơ sở giúp NLÐ yên tâm công tác, ổn định đời sống. Cùng với đó là đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Ðiều hành đơn vị tốt, lao động sản xuất giỏi”; “xanh - sạch - đẹp và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”… động viên đoàn viên, người lao động tích cực sản xuất kinh doanh góp phần nâng cao hiệu quả, năng suất làm việc, tăng thu nhập.