LĐLĐ tỉnh với phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn văn hóa”

00:00 - Thứ Hai, 16/03/2015 Lượt xem: 1240 In bài viết
Normal 0 false false false false EN-US X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} ĐBP - Xác định xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là một nhiệm vụ quan trọng trong phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn triển khai phong trào trên địa bàn tỉnh và đã đạt những kết quả tích cực, góp phần nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Năm 2014, Ban Chỉ đạo phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn văn hóa” các huyện, thị, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn viên chức tỉnh thẩm định công nhận 1.179/1.382 cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, chiếm 85,3%. Các cơ quan, đơn vị xây dựng nội quy, quy chế hoạt động, trong đó việc xây dựng nếp sống văn minh công sở, văn minh đô thị, thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội là một trong những nội dung quan trọng. Các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã chú trọng đến công tác xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa lành mạnh, xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ...

Hội diễn NTQC Công - Nông - Binh tỉnh Điện Biên lần thứ III, năm 2014 đã để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng nhân dân các dân tộc trong tỉnh, góp phần chào mừng các ngày lễ lớn năm 2014  đồng thời là dịp để các diễn viên NTQC thuộc các lực lượng trên địa bàn toàn tỉnh giao lưu, trao đổi và học hỏi lẫn nhau, nhằm duy trì và phát triển, nâng cao chất lượng phong trào NTQC, xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở. Trong ảnh: Tiết mục hát múa của BCH Quân sự tỉnh. Ảnh: Mạnh Tình

Để đạt kết quả đó, ngay từ đầu năm LĐLĐ tỉnh chủ động chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện phong trào xuống cơ sở, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký đạt chuẩn văn hóa ngay trong quý I để kịp triển khai thực hiện trong năm. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh gắn phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” với phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của mỗi cơ quan. Từ đó tạo động lực thúc đẩy hoạt động của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, đạt hiệu quả cao, từng bước cải cách thủ tục hành chính. Các hoạt động văn hóa văn nghệ thể thao được LĐLĐ tỉnh đặc biệt chú trọng với nhiều sân bãi luyện tập thể thao được xây dựng, nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ được tổ chức. LĐLĐ phối hợp với ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ như: Giải cầu lông CNVCLĐ, giải bóng chuyền đoàn kết Công – Nông – Binh, hội thi văn nghệ quần chúng Công – Nông – Binh… phục vụ nhu cầu vui chơi giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ.

Với hơn 100 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, LĐLĐ tỉnh kết hợp triển khai thực hiện phối hợp xây dựng đời sống văn hóa trong doanh nghiệp với tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhằm nâng cao nhận thức của công nhân và người sử dụng lao động về xây dựng đời sống văn hóa. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh khảo sát, đánh giá thực trạng nhận thức pháp luật về xây dựng đời sống văn hóa của công nhân và người sử dụng lao động để lập kế hoạch tuyên truyền cụ thể, phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, đối tượng công nhân và người sử dụng lao động. LĐLĐ tỉnh vận động chủ doanh nghiệp tạo điều kiện để công nhân lao động được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao do các cấp công đoàn tổ chức; đầu tư cơ sở vật chất, nhà ở cho công nhân, xây dựng các sân bãi để công nhân sinh hoạt thể dục thể thao…

Bằng những việc làm thiết thực, LĐLĐ tỉnh đã đưa phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn văn hóa” phát triển trên cả diện rộng lẫn chiều sâu trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó góp phần xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở, tạo không khí thi đua sôi nổi, thúc đẩy doanh nghiệp sản xuất, cơ quan, đơn vị hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch được giao.

Sơn Nam
Bình luận
Back To Top